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 Règle d'usage

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Tournesol
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Tournesol


Messages : 611
Date d'inscription : 21/07/2009

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MessageSujet: Règle d'usage   Règle d'usage Icon_minitimeMer 30 Déc - 17:15

La loyauté et la confiance se prouvent aussi en respectant ces règles :


* Pas de demande de promotion.
* Pas de demande de salaire.
* Pas de demande de l'âge des supérieurs.
* Pas d'arnaque.
* Droit de mentir, sauf aux supérieurs.
* Permis de fumer et de boire...
* On dit "bonjour/bonsoir" et "vous" aux supérieurs.
* On envoie pas de textamigos aux supérieurs, on attend que se soit eux qui le fasse.
* On ne demande pas d'accréditation.
* On respecte scrupuleusement la HA.
* On ne donne pas d'adresse de blog, de sites internet contenant des informations personnelles revelant de la vie privée.
* Il est interdit de mettre "EPAO" en nom d'appart, sans l'accord du Directeur.
* Ne pas aubstruer l'entrée.
* On ne danse pas dans les salles de l'EPAO en disant n'importe quoi...
* On à une attitude correcte dans les salles de l'EPAO.
* Nous devons être ponctuels.
* La politesse est de rigueur.

Il est strictement interdit de :

Citation:
Proposer des programmes pour arnaquer, flooder, scripter ou éditer Habbo Hotel
Publier des nouvelles concernant les mises à jour, les nouveaux meubles, sans la permission de Sulake Ltd.
Demander les mots de passe, addresses e-mail ou toute information personnelles relative à Habbo.
Offrir d’échanger du meuble ou des comptes Habbos contre de l’argent ou des crédits Habbos.
Enfreindre la loi ou inciter les autres à le faire publier du materiel qui peut être offensant pour d’autres utilisateurs ou contenant des données à caractère sexuel.
Publier des informations personnelles, photos, vidéos ou documents appartenant à Sulake Ltd
Utiliser des injures ou toute autre forme d’intimidation dans l’intention de harceler d’autres personnes.

CECI EST SCRUPULEUSEMENT INTERDIT
Tous non respects de ces lois fondamentales se vera exclu du programme ou sanctionné. Sachez qu'il en va de même pour vos Organisation, si vous faites des choses préjudiciables ici elle pourront vous être reprochées dans votre propre Organisation.
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